北京金标律师事务所,劳动仲裁*一对一免费咨询,劳动官司去劳动局告公司要钱吗?合同没到期公司要辞退我依据劳动法怎么赔偿?劳动法律师根据您的真实情况为您提供劳动仲裁案件服务.
法律咨询：
前段时间，我在一个工地干活受伤，但是我在这个工地工作时间不长，还没有和用人单位签订劳动合同——没有签订劳动合同工伤了该如何应对
律师答疑：
没有签订劳动合同工伤了可以主张工伤待遇赔偿，同时可以主张双倍工资。劳动关系一经成立，职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇，用人单位未缴纳工伤的应自行赔偿全部的工伤待遇，对于**过一个月不满一年的时间部分，可以主张双倍工资。
用人单位应当按时缴纳工伤费。职工个人不缴纳工伤费。用人单位缴纳工伤费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤费的行业，其缴纳工伤费的具体方式，由**社会行政部门规定。
用人单位自用工之日起**过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
