北京金标律师事务所的劳动律师团队，始终以客户的需求为关注焦点，以顾客满意为工作目标，充分发挥金标法律服务体系的优势，整合律师及社会资源，不仅为客户解决法律问题，还为客户提供商业机会、促进客户之间合作，为客户提供化、综合性的法律服务。
法律咨询：
我和雇主约定期一个月，没有签订劳动合同，一个月以后，雇主无故解雇我，我可以要求经济补偿吗？
律师答疑：
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
法律依据：
《劳动合同法》46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
